Thüringenauftakt "Arbeit 4.0 = Fachkräftesicherung 4.0"
Zum Thüringenauftakt "Arbeit 4.0 = Fachkräftesicherung 4.0, Chancen und Herausforderungen im Dialog der Generationen" richtete das Amt für Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Erfurt Workshops und Diskussionen aus. Zudem stellte es Best-Practice-Beispiele vor, bei der Anwerbung und Integration ausländischer Auszubildender und Fachkräfte.
In Gesprächen von Auszubildenden und Unternehmen aus den Bereichen Hotel- und Gaststättengewerbe, stationäre und ambulante Pflege sowie dem Handwerk wurde ein Fahrplan für interessierte Unternehmen erarbeitet. Voller Begeisterung wurden Erfolge insbesondere bei der Anwerbung von Auszubildenden aus der Ukraine vorgestellt, die sehr guten Sprachkenntnisse, die Integration in den Einrichtungen und die Akzeptanz bei den Kunden hervorgehoben.
Ferner wird das gemeinsame Vorgehen durch die Vertreter der Ukrainischen Botschaft und Hochschule Lembergs, die ebenfalls anwesend waren, unterstützt und mitgetragen.
In mehreren Veranstaltungen sollen im Jahr 2018 die Ergebnisse der Öffentlichkeit vorgestellt und insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen die Scheu vor der Anwerbung ausländischer Auszubildender genommen werden.
Da über 88 % der Thüringer Unternehmen weniger als 10 Beschäftigte haben, ist es von großer Bedeutung, hier gemeinsam mit der Handwerkskammer und der IHK Erfurt diesen Weg zu gehen.