Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Erfurt steigert erneut die Ausbildungszahlen

31.07.2009 10:09

Heute werden im Festsaal des Erfurter Rathauses wieder 54 neue Auszubildende, Studierende und Beamtenanwärter als neue Mitarbeiter der Stadtverwaltung begrüßt.

Die Ausbildungen finden einerseits im klassischen Verwaltungsbereich, aber auch im gewerblich-technischen und im kaufmännischen Bereich statt. Andererseits tritt die Stadtverwaltung Erfurt als Praxispartner in dualen Studiengängen an der Berufsakademie Gera auf.

Bis zur endgültigen Unterzeichnung der Ausbildungsverträge war es für die neuen Auszubildenden ein langer Weg. Sie mussten ein mehrstufiges Auswahlverfahren absolvieren, welches je nach Ausbildungsberuf aus einem schriftlichen Test, einem Assessment Center und einem Vorstellungsgespräch bestand. Letztendlich haben sich die Auszubildenden gegen mehr als 1 000 Mitbewerber durchsetzen können.
Nun erhalten die neuen Auszubildenden in den ersten Tagen durch ein abwechslungsreiches Programm von Veranstaltungen Gelegenheit, die Gebietskörperschaft Landeshauptstadt Erfurt als Ausbildungsbetrieb kennenzulernen und einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer kreisfreien Stadt zu bekommen. Hierzu gehören in diesem Jahr beispielsweise die Stadt- und Ämterrallye, der Besuch des Thüringer Zooparks Erfurt und des Theaters Erfurt sowie die Fahrt zur Gedenkstätte Buchenwald. Weiterhin werden sie durch Seminarveranstaltungen und Projektarbeiten auf die künftigen Anforderungen der Arbeitswelt vorbereitet und erleben so einen gleitenden Übergang von der Schule zum Beruf.

Mit insgesamt 12 unterschiedlichen Ausbildungsberufen konnte die Stadtverwaltung Erfurt auch in diesem Jahr wieder vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten anbieten. Exemplarisch seien hier die Ausbildungen zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Landschaftsgärtner/in, Fachkraft für Abwassertechnik, Tierpfleger/in oder Kauffrau/mann für Bürokommunikation genannt.
Bestreben der Stadtverwaltung ist es, auch in den künftigen Jahren einen großen Teil des Personalbedarfes aus dem eigenen Nachwuchskräftebereich zu rekrutieren. Die Verpflichtung zum sparsamen und wirtschaftlichen Umgang mit Steuergeldern bedingt eine regelmäßige kritische Betrachtung, welche Aufgaben die Stadtverwaltung in welcher Art und Güte auch zukünftig zum Wohle der Bürger anbieten will und kann.
Trotz und gerade wegen dieser Verpflichtung hat der Erfurter Stadtrat einen Beschluss gefasst, wonach das Ausbildungsniveau auf mindestens 130 Auszubildende in allen Berufszweigen festgeschrieben wird und weiterhin zukünftig zu steigern ist. Die derzeitige Altersstruktur zeigt ein Durchschnittsalter der Beschäftigten von fast 47 Jahren auf. Ohne geeignete Gegenmaßnahmen verliert die Stadtverwaltung bis 2020 so viele Mitarbeiter, dass die Aufgabenerfüllung in einer gleichbleibenden Qualität nicht mehr gewährleistet wäre. Denn obgleich die Nachfrage nach einer Ausbildung im öffentlichen Dienst in den vergangenen Jahren sehr gut war, muss man bei rückläufigen Schülerzahlen davon ausgehen, dass der Wettbewerb der Unternehmen und Verwaltungen um gute Nachwuchskräfte in den nächsten Jahren zunehmen wird. Hier gilt es, potentielle Bewerberinnen und Bewerber von der Attraktivität der Ausbildungsrichtungen und den guten Entwicklungsperspektiven bei der Stadtverwaltung Erfurt zu überzeugen.

Angesichts des großen Erfolgs unseres in den vergangenen zwei Jahren durchgeführten Informationstages für Ausbildungssuchende wird diese Veranstaltung in diesem Jahr wieder unter dem Motto "Tag der Ausbildung" stattfinden. Die Interessenten können sich hierbei über die für 2010 angebotenen verschiedenen Ausbildungsrichtungen informieren und mit Auszubildenden ins Gespräch kommen. Der "Tag der Ausbildung" findet am 21. August in der Zeit vom 11 bis 17 Uhr und am 22. August in der Zeit von 9 bis 14 Uhr im Personal- und Organisationsamt in der Meister-Eckehart-Straße 2 statt.