Im Kontext professioneller Führungskommunikation nimmt eine offene Feedbackkultur eine immer wichtigere Rolle ein, um anderen Menschen positives und negatives Feedback authentisch und wertschätzend geben zu können.
In diesem Modul erfahren Sie, wie sie wertschätzende Feedbacks als Führungsinstrument nutzen können und üben, wie Sie entsprechend der wichtigsten Feedbackregeln Ihre Beobachtungen, Lob und Kritik professionell und konstruktiv vermitteln. Neben theoretischen Impulsen liegt der Fokus auf dem praktischen Anwenden im Führungsalltag.
| Termin | 15.01.2025 |
| Dauer | 1 Tag, von 08:30 Uhr bis ca. 16:00 Uhr |
| Lernform | Präsenzveranstaltung |
| Veranstaltungsort | werden ca. 4 Wochen vor Beginn mit der Einladung bekanntgegeben |
| Dozent | |
| Auslastung | max. 15 Teilnehmende |
Allgemeine Hinweise:
Bitte verwenden Sie für Ihre Anmeldung zur internen Fortbildung entweder:
- in der Word-Vorlagenverwaltung die PC-Vorlage "02 Anmeldung Fortbildung intern" unter "Personalangelegenheiten", bzw.
- im DMS-Verfahren "NScale Cockpit" die Umlaufmappen-Vorlage.
Beachten Sie bei Ihren Anmeldungen Terminüberschneidungen.