Öffentliche Stellenausschreibung: Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Entwurf und Planung, befristet

19.10.2021 11:07 – 31.12.2021 24:00

Im Amt für Gebäudemanagement sind frühestmöglich folgende Stellen zu besetzen: Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Entwurf und Planung, befristet bis mindestens 31.12.2030

Anforderungsprofil

1. Erforderlich sind:

  • ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in Architektur, Städtebau oder Bauingenieurwesen
  • mindestens dreijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Hochbauplanung
  • Baustellentauglichkeit (G41 – der Nachweis erfolgt durch die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung bei Einstellung)
  • Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Kopie beifügen)

2. Wünschenswert sind:

  • die Bauvorlageberechtigung
  • anwendungsbereite fachspezifische Planungskenntnisse, Kenntnisse im Projektmanagement
  • Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
  • Kenntnis der Vorschriften, die den „Stand der Technik“ bzw. den „Stand der Baukunst“ charakterisieren
  • anwendungsbereite Kenntnisse im Haushalts-Kassen-Rechnungswesen, im Vertrags- und Vergaberecht sowie der Standard- und fachspezifischen Software und der CAD-Software
  • die Einsatzvoraussetzungen als Sicherheits- und Gesundheits-Koordinator (Si-Ge-KO)
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, ein gutes Planungs- und Organisationsverhalten, Verantwortungsbereitschaft sowie umfangreiches fachliches Wissen und Können

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen in Kopie beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Aufgabengebiet

1. Bearbeitung von Bauvoruntersuchungen, insbesondere:

  • Erarbeitung von Studien zu Bauaufgaben als Grundlage für die Entscheidung der städtischen Gremien, u. a. über wirtschaftliche Durchführbarkeit, aufzuwendende Kosten und baurechtliche Belange und den erforderlichen Grundstücksbedarf
  • Durchführung von bauphysikalischen Bausubstanzuntersuchungen bzw. des baulichen Brandschutzes
  • Erarbeitung von Fachberichten und Entscheidungsvorlagen

2. Vergabe von Architekten- und Fachplanerleistungen, u. a.:

  • Prüfung, Beurteilung und Erarbeitung von inhaltlichen Vorgaben als Vorbereitung zur Vergabe von Planungsleistungen
  • Fachliche Betreuung bei Fremdplanungen sowie Überprüfung und Optimierung der Planungsunterlagen

3. Bearbeitung von Projektierungs- und Planungsleistungen, z. B.:

  • Erarbeitung von Vorentwürfen und Entwürfen von Neubau-, Umbau- und Ausbauprojekten mit zum Teil hohem Schwierigkeitsgrad (u. a. multifunktionale Bauwerke, Beachtung von Bestands- und Denkmalschutz)
  • Koordinierung von Planungsleistungen aller extern und intern an der Planung beteiligten Mitarbeitern bzw. Fremdfirmen
  • Erstellung von Studien, Konzepten und Förderanträgen ( Leistungsphasen 1 – 3 HOAI)
  • Weiterführung der Entwurfsplanung nach Verhandlungen mit den künftigen Nutzern sowie Abklärung von Rahmenbedingungen bis zur Erstellung der kompletten Planung ( Leistungsphasen 4 und 5 HOAI)
  • Aufstellung von Raum- und Funktionsprogrammen einschließlich zugehöriger Variantenbewertungen

4. Begleitende gestalterische Betreuung während der Ausführung der Baumaßnahmen (u. a. Material- und Farbberatung)

5. Wahrnehmung von Sonderaufgaben auf Weisung

Neben einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen:

  • eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Anspruch auf Jahressonderzahlung
  • leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD
  • eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse
  • vermögenswirksame Leistungen
  • ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bewertung und Bewerbungsfrist

Bewertung: E 11 TVöD (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst)

Die Zahlung einer Zulage nach der Arbeitgeberrichtlinie der VKA zur Gewinnung und zur Bindung von Fachkräften (Fachkräfte-RL) und/oder die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen bei Fachkräften ohne Berufserfahrung kann bei der Einstellung geprüft werden.

Hinweise

  • Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
  • Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt.
  • Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen.
  • Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.
  • Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten auf dem entsprechenden Merkblatt.