Öffentliche Stellenausschreibung: Anwärter (m/w/d) für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

08.06.2022 13:53 – 09.09.2022 24:00

Das Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz der Landeshauptstadt Erfurt beabsichtigt, zum 01.04.2023 Anwärter (m/w/d) für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst einzustellen.

Über die Stelle

Das Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz der Landeshauptstadt Erfurt benötigt engagierte und motivierte Nachwuchskräfte. Die frühzeitige Identifikation mit unserer Berufsfeuerwehr ist hierbei besonders wichtig. Wir bilden daher unsere Nachwuchskräfte vorrangig selbst aus, insbesondere in der Beamtenlaufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes.

Beamte des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes werden im Einsatzdienst zur unmittelbaren Gefahrenabwehr bei der Brandbekämpfung, bei der technischen Hilfeleistung, bei der Abwehr von ABC-Gefahren, sowie in der rettungsdienstlichen Notfallrettung eingesetzt. Tätigkeiten im Rahmen des Katastrophenschutzes sind möglich. Steht die Verwendung in der Zentralen Leitstelle Erfurt im Vordergrund, werden Angehörige des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes als Disponenten tätig.

In einsatzfreien Zeiten sind sie für die Pflege, Wartung und Einsatzbereithaltung der Geräte und Fahrzeuge verantwortlich. Einen weiteren Schwerpunkt bilden Aus- und Fortbildung, sowie die Erhaltung der physischen Einsatzfähigkeit.

Die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf und dauert 2 Jahre. Sie findet an den Feuerwachen der Berufsfeuerwehr Erfurt, bei Bildungsträgern des Rettungsdienstes, sowie an der Thüringer Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule in Bad Köstritz statt. Die Ausbildung endet mit der Laufbahnprüfung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst an der Thüringer Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule.

Während des Vorbereitungsdienstes werden Anwärterbezüge nach den Vorschriften des Thüringer Besoldungsgesetzes gezahlt.

Anforderungsprofil

1. Erforderlich:

Erforderlich sind neben den gesetzlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz  und  § 8  Thüringer Laufbahngesetz die Einstellungsvoraussetzungen des § 3 Abs. 2 der ThürFwLAPO.
Für den Vorbereitungsdienst der Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes kann eingestellt werden, wer:

 

  • Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Staatsangehöriger eines EU-Mitgliedsstaates oder eine andere Staatsangehörigkeit nach § 7 Beamtenstatusgesetz besitzt,
  • den Nachweis über eine für den Feuerwehrdienst geeignete, abgeschlossene, berufliche Ausbildung erbringt,
  • am Einstellungstag das 32. Lebensjahr noch nicht vollendet hat,
  • mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen kann,
  • nach amtsärztlichen Gutachten für den Dienst in einer Feuerwehr tauglich ist; dies erfordert insbesondere die Eignung zum Tragen von umluftunabhängigen Atemschutzgeräten und zum Führen von Feuerwehrfahrzeugen unter Einsatzbedingungen, die unter Berücksichtigung der arbeitsmedizinischen Grundsätze festzustellen ist
  • im Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (ohne Beschränkung auf Automatikfahrzeuge) ist,
  • einen Eignungstest bestanden hat, der einen schriftlichen, praktisch- sportlichen und mündlichen Teil umfasst,
  • sich durch eine hohe physische und psychische Belastbarkeit und Stabilität auszeichnet, sowie über eine ausgeprägte sportliche Kondition verfügt,
  • ein gutes technisches Verständnis für die Handhabung von Funk-, Lösch- und Rettungsgeräten sowie,
  • Anpassungs-, Kooperations- und Teamfähigkeit besitzt.

2. Wünschenswert:

  • der erfolgreiche Abschluss der Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Rettungsassistenten/-in bzw. Notfallsanitäter,
  • der Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, CE, 
  • die Mitarbeit in einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Erfurt,
  • Bereitschaft den Lebensmittelpunkt in den Großraum Erfurt zu verlagern.
     

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Einzureichende Unterlagen und Bewerbungsfrist

Ihrer aussagekräftigen Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:

  • ein Bewerbungsanschreiben,
  • ein tabellarischer Lebenslauf,
  • entsprechende Zeugnisse über höchsten Schulabschluss/ Berufsabschluss
  • Nachweise bezüglich Ihrer Qualifikation in Kopie
  • Führerschein in Kopie

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bis spätestens Freitag, den 09.09.2022 an die

Stadtverwaltung Erfurt
Personal- und Organisationsamt
Bereich Ausbildung
Meister-Eckehart-Straße 2
99084 Erfurt.

Bei unvollständigen Bewerbungsunterlagen wird Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt.

Auswahlverfahren

Zum strukturierten Ablauf und der Entscheidung über die Einstellung geht ein Auswahlverfahren voraus. Die Auswahl der Bewerber trifft die Einstellungsbehörde des jeweiligen Dienstherrn nach § 1 Abs. 1 ThürFwLAPO aufgrund der vorliegenden Zeugnisse und Unterlagen und des Ergebnisses des Auswahlverfahrens.

Vor der Einstellung in den Vorbereitungsdienst wird im Rahmen des Auswahlverfahrens festgestellt, ob Sie aufgrund Ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften für die Einstellung in den Vorbereitungsdienst der Laufbahn geeignet erscheinen. Im Auswahlverfahren sind ein schriftlicher, praktisch-sportlicher und mündlicher Teil zu absolvieren.
Aufgrund der besonderen gesundheitlichen und körperlichen Anforderung an Feuerwehrbeamte ist vor der Einstellung die Tauglichkeitsuntersuchung für den Dienst in der Feuerwehr nach amtsärztlichem Gutachten erforderlich.

Hinweise

  • Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wird aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
  • Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
  • Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
  • Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Erfurt nicht erstattet.
  • Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Jedoch ist uns ein schneller und direkter Kontakt mit den Bewerbern wichtig. Wir bitten daher um Ihre freiwillige Angabe einer E-Mail-Adresse in der Bewerbung. Diese dient der Bestätigung des Bewerbungseinganges sowie der Information über den aktuellen Verfahrensstand.
  • Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen ausreichend frankierten DIN-A4-Rückumschlag beifügen, gehen wir davon aus, dass Sie auf die Rücksendung Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet.
  • Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten auf nachfolgender Webseite "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren (Merkblatt zum Datenschutz)".