Öffentliche Stellenausschreibung: Sachbearbeiter (m/w/d) Bevölkerungsstatistik und Prognose, befristet als Elternzeitvertretung

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Die Abteilung Statistik und Wahlen ist dem Amt für Datenverarbeitung zugeordnet und besteht aus 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie unterstützt die Fachplanungen und fungiert als Dienstleister gegenüber den Ämtern der Stadtverwaltung im Bereich Datenerhebung und -analyse sowie der Bereitstellung von Statistiken. Darüber hinaus ist sie für die Durchführung und Auswertung kommunaler Befragungen zuständig. Des Weiteren obliegt der Abteilung Statistik und Wahlen die Organisation von in der Landeshauptstadt stattfindenden Wahlen und Bürgerentscheiden.

Das Aufgabengebiet umfasst die Erarbeitung spezifischer Analysen im Rahmen der Stadtforschung und Stadtbeobachtung. Sie konzeptionieren und erstellen außerdem Indikatoren zur Beschreibung der demografischen Entwicklung, werten Haushaltsdaten für die Stadt aus und analysieren die stichtagsbezogenen Bestands- und Bewegungsdaten. Hierfür erstellen Sie spezielle und zyklische Veröffentlichungen und unterstützen bei der Durchführung von Bevölkerungsprognosen. Außerdem gehört das Erstellen und die Fortschreibung von Monitoring-Lösungen in Bezug auf die demografische Stadtforschung sowie die Qualitätssicherung der Datengrundlagen zu Ihren Aufgaben. Sie wirken mit an der Konzeptionierung und Standardisierung von Analysen und Datenbankabfragen. Im Zuge der Organisation von durchzuführenden Wahlen unterstützen Sie die Geschäftsstelle des Wahlleiters.

Das bringen Sie mit:

• einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in Statistik oder in einer verwaltungswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder einer geeigneten sozialwissenschaftlichen Fachrichtung, wie beispielsweise Psychologie, Soziologie oder Sozialwissenschaft

Weiterhin wichtig sind uns:

• statistisch-demographische Methodenkenntnisse
• anwendungsbereite Kenntnisse in Bezug auf Datenbanken sowie im Prognoseverfahren
• die Bereitschaft zur Einarbeitung in die standard- und fachspezifische Software
• umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Statistik- und des Wahlrechts
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• eine gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und Kollegen sowie ein damit verbundenes teamorientiertes Verhalten, eine gute Auffassungsgabe sowie flexible Denkweise, eine hohe Belastbarkeit, ein gutes fachliches Wissen und Können im Aufgabenbereich und eine damit verbundene gute Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Bewertung:

E 10 TVöD  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren" (www.erfurt.de/ef139794), sowie  "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung" (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Kontakt Herrn Bulenda, Tel. 0361 655 1490

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Bischoff, Tel. 0361 655 1457