Inklusionsmanagement

Das Inklusionsmanagement ergänzt die Aufgaben der kommunalen Beauftragten für Menschen mit Behinderung sowie der kommunalen Teilhabeplanung und verfolgt folgende Schwerpunkte:

Erstellung eines kommunalen Maßnahmenplans zur Umsetzung der UN- Behindertenrechtskonvention

• Initiierung eines partizipativen Prozesses, zur Erstellung eines zeitgemäßen und zielorientierten Aktionsplanes
• Inhaltlich- fachliche Begleitung, bedarfsgerechte Ausgestaltung und Weiterentwicklung bestehender und angedachter Maßnahmen und Projekte
• Projektmanagement mit Qualitäts- und Ergebnissicherung
• Systematische Bestands- und Bedarfsanalysen im Bereich der Inklusion sowie das Erstellen von Indikatoren gestützten Datengrundlagen
• Durchführung und Evaluierung von Maßnahmen

Koordination und Vernetzung von Hilfsangeboten

• Organisation von Fachveranstaltungen zum Thema Inklusion
• Ressortübergreifende Netzwerkarbeit
• Initiierung und Leitung von relevanten Arbeitsgruppen im Zusammenhang mit dem Erfurter Aktionsplan