24-1201-1 "Oh nein, nicht schon wieder etwas Neues!": Wie Sie Veränderungsprozesse in Ihrem Team gestalten und begleiten können – Fortbildungsprogramm

27.05.2024 08:30 – 28.05.2024 16:00

In dieser Veranstaltung erfahren Sie zeitgemäße Vorgehensweisen für die Umsetzung von Veränderungsprozessen und die Bearbeitungen von Widerständen.

28.05.2024 16:00

24-1201-1 "Oh nein, nicht schon wieder etwas Neues!": Wie Sie Veränderungsprozesse in Ihrem Team gestalten und begleiten können – Fortbildungsprogramm

Genre Veranstaltung
Veranstalter Personal- und Organisationsamt, Fortbildung
workTel. +49 361 655-2145+49 361 655-2145

Informationen

Zielgruppe

Das Seminarangebot richtet sich an alle Führungskräfte der Stadtverwaltung Erfurt.

Format

Seminar mit Gruppenaufgaben und Praxisbeispielen

Ziel

Sie sind Führungskraft bei der SV Erfurt? Dann kennen Sie sicher diese oder ähnliche Situationen: veränderte Arbeitsanweisungen, zunehmende Digitalisierung oder personelle und räumliche Umstrukturierungen. All diese Neuerungen bedeuten häufig umfassende Veränderungen für Ihre Mitarbeitenden. Dies ist nicht immer einfach für alle Beteiligten. Wie können Sie es schaffen, Veränderungen umzusetzen und Ihr Team dabei mitzunehmen? Und wie begegnen Sie möglichen Widerständen?

In dieser Veranstaltung erfahren Sie zeitgemäße Vorgehensweisen für die Umsetzung von Veränderungsprozessen und die Bearbeitungen von Widerständen. Dabei erlangen Sie mit Hilfe psychologischer Hintergründe ein Verständnis darüber, was durch eine Veränderungssituation bei Beteiligten ausgelöst werden kann. Neben Wissensvermittlung ermöglicht Ihnen diese Veranstaltung auch eine Reflexion Ihrer persönlichen Einstellungen, Erwartungen und Emotionen zu Veränderungsprozessen. Ziel ist es, Sie für Ihren Arbeitsalltag zu befähigen, Veränderungsprozesse systematisch zu planen und mit Ihren Mitarbeitenden gemeinsam steuern zu können.

Inhalte

  • Was macht Veränderungsprozesse im Arbeitsalltag schwierig?
  • Der typische Ablauf von Veränderungsprozessen
  • Wie wirken Veränderungsprozesse auf mich selbst?
  • Wie führe ich Veränderungen ein? Welche Rolle nehme ich dabei ein?
  • Akzeptanz schaffen - Einbindung von Mitarbeitern, systematisches Informieren
  • Wie äußern sich Widerstände und wie gehe ich damit um?

Organisatorische Hinweise

Termine
  • 27./28.05.2024
  • 12./13.08.2024
Dauer 2 Tage, von jeweils 08:30 Uhr bis ca. 16:00 Uhr
Lernform Präsenzveranstaltung
Veranstaltungsort
werden ca. 4 Wochen vor Beginn mit der Einladung bekanntgegeben
Dozent
Auslastung

max. 15 Teilnehmende

 

Allgemeine Hinweise:

Bitte verwenden Sie für Ihre Anmeldung zur internen Fortbildung entweder:
- in der Word-Vorlagenverwaltung die PC-Vorlage "02 Anmeldung Fortbildung intern" unter "Personalangelegenheiten", bzw.
- im DMS-Verfahren "NScale Cockpit" die Umlaufmappen-Vorlage.

Beachten Sie bei Ihren Anmeldungen Terminüberschneidungen.