Öffentliche Stellenausschreibung: Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Bauausführung, unbefristet und befristet

Erst engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglichen die Erfüllung unserer Aufgaben. Denn nur gemeinsam gestalten wir die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes. So verschieden die Gebäude unserer Stadt sind, so vielfältig sind die Tätigkeiten der Kolleginnen und Kollegen des Amtes für Gebäudemanagement.

Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, gestalten Sie die Gebäude der Stadtverwaltung Erfurt mit und tragen Sie Ihren Teil zur wachsenden Zufriedenheit der Erfurterinnen und Erfurter bei!

1. Erforderlich sind:

• ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer ingenieurtechnischen Fachrichtung, vorzugsweise in der Fachrichtung Hochbau
• Baustellentauglichkeit
  (G41- der Nachweis erfolgt durch die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung bei Einstellung)
• Fahrerlaubnis Klasse B (Nachweis erforderlich)

2. Wünschenswert sind:

• mindestens zweijährige Berufserfahrung im Hochbau innerhalb der letzten 5 Jahre
• Erfahrung in der Projektleitung
• umfassende Kenntnisse im Bereich von fachspezifischen Planungen
• Kenntnis der Vorschriften, die den „Stand der Technik“ bzw. den "Stand der Baukunst" charakterisieren
• anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütungsvorschriften, des Umwelt-, Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, des Vertrags- und Vergaberechts, des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie des Verwaltungsrechts
• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere der Gebiete Baurecht, speziell: ThürBO, BGB, ThürHausPrüfVO, ThürGemHV, VgV, HOAI, Baustellenverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Gerätesicherheitsgesetz, bautechnische Vorschriften
• anwendungsbereite Kenntnisse der Standardsoftware sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative, ein umfassendes fachliches Wissen und Können, ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten sowie hohe Belastbarkeit
• Einsatzvoraussetzungen als Si-Ge-Ko

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

1. Bautechnischen Betreuung von Gebäuden und baulichen Anlagen, insbesondere:

• Wahrnehmung der Baukontrollpflicht
• Beurteilung des Gebäudezustands sowie Erfassung der notwendigen Bau- und Instand-haltungsmaßnahmen auch im Gewährleistungszeitraum
• Beurteilung von baulichen Schäden in Folge von Havarien oder Ereignissen, die durch Versicherungen abgedeckt werden, Einleitung von Maßnahmen zur Schadensbegrenzung und zur Wiederherstellung des Gebäudes bzw. der baulichen Anlagen
• Erarbeitung von Einschätzungen zum Maßnahmenumfang und den Kosten
• Erstellen von Instandhaltungs- und Sanierungskonzepten für den Zuständigkeitsbereich, Einordnung in ein Gesamtkonzept sowie Setzung von Prioritäten für die Maßnahmen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenrechnungen, Controlling der Nutzeranforderungen
• Bearbeitung von Finanzplanungsleistungen auch im Zusammenhang mit Fördermitteln
• Projektleitung

2. Betreuung der Bauausführung, Projektleitung und Übernahme Bauherrenfunktion, u.a.:

• Aufstellung bzw. Prüfung der Leistungsverzeichnisse sowie Vorbereitung der Ausschreibung
• Durchführung der Vergaben gem. Vergabeverordnung gem. Leistungsphasen 6 und 7 der HOAI
• Sicherstellung der örtlichen Bauüberwachung (Leistungsphase 8 HOAI) zur Sicherung der geforderten Qualität
• Wahrnehmung der Aufgaben des Si-Ge-Ko
• Bearbeitung von Änderungsan- und Nachträgen in Abstimmung mit den Beteiligten
• Bearbeitung und Prüfung der Abschlags- und Schlussrechnungen, einschl. Aufmaße
• Durchführung von Abnahmen, Veranlassung und Überwachung von Abnahme- und Inbetriebnahmeprüfungen durch die Firmen
• Anlage und Verwaltung einer Bauakte
• Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen gegenüber dem Leistungserbringer gem. der Leistungsphase 9 HOAI
• Projektleitung und Übernahme Bauherrenfunktion

Bestandteil der o. g. Tätigkeiten sind alle damit in Zusammenhang stehende Leistungen wie beispielsweise:

• Bewertung von aktuellen, gesetzlichen bzw. technischen Bestimmungen und deren Auswirkungen auf das Aufgabengebiet
• fachliche Beurteilung von Firmen und Ingenieurbüros im Vorfeld von Vergaben
• Prüfung der Verfügbarkeit der Finanzmittel, Führen der Verwendungsnachweise
• Erarbeitung von Sachstandsberichten und Vorlagen für Ausschüsse sowie Beantwortung von Anfragen und Vorbereitung von Presseinformationen

Neben dieser anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wir Ihnen:

• Unterstützung bei der Einarbeitung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Anspruch auf Jahressonderzahlung
• leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse
• vermögenswirksame Leistungen
• ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)
• flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
• Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten auf nachfolgender Webseite "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren (Merkblatt zum Datenschutz)".