Öffentliche Stellenausschreibung: Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst

1. Erforderlich ist:

• die Approbation als Arzt (Humanmedizin)
• die Fahrerlaubnis Klasse B
• die gesetzlich vorgeschriebenen Impfnachweise

2. Wünschenswert sind:

• eine abgeschlossene Facharztausbildung
• einschlägige Kenntnisse im Schwerbehindertenverfahren
• anwendungsbereite Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Dienstrechtes sowie der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere der Verordnung über den öffentlichen Gesundheitsdienst, Infektionsschutzgesetz, Asylbewerberleistungsgesetz, Sozialgesetzgebung, einschlägige landesrechtlichen Regelungen und Verordnungen, ThürPsychKG, TVöD, ThürPersVG, dem Ortsrecht und den Verwaltungsvorschriften der Stadtverwaltung Erfurt
• eine hohe Auffassungsgabe und hohe Beweglichkeit des Denkens
• Urteilsfähigkeit, Entschlusskraft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Fähigkeit zum problemlösungsorientierten Arbeiten

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

1. Durchführung ärztlicher Begutachtungen, insbesondere:

• für Beamte und Beschäftigte des öffentlichen Dienstes, insbesondere Feststellung der gesundheitlichen Eignung, Feststellung Arbeits- bzw. Dienstfähigkeit, Folgen von Dienstunfällen, Versetzung in den Ruhestand, Einstellungsuntersuchungen
• für Gerichte, insbesondere Feststellung der Haft- und Verhandlungsfähigkeit, im Rahmen von Unterhaltsverfahren, Untersuchungen zur Prüfungsfähigkeit
• zur Leistungsgewährung gemäß Sozialgesetzbuch, bei Rehabilitationsverfahren, nach der Beihilfeverordnung
• in Asylverfahren nach Asylbewerberleistungsgesetz bzw. nach Aufenthaltsgesetz

2. Überprüfung zur fachlichen Eignung angehender Heilpraktiker, insbesondere:

• schriftliche und mündliche Überprüfung
• Bearbeitung von Widersprüchen

3. Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung

Die Übernahme der Tätigkeiten erfordert die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten. Zur Wahrnehmung der Aufgabe gehört zudem die Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit.

• eine intensive Unterstützung während Ihrer Einarbeitung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• einen Anspruch auf Jahressonderzahlung
• eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes
• tariflich vermögenswirksame Leistungen
• ein flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit von Freizeitausgleich
• eine bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung
• einen Anspruch auf Bildungsfreistellung gemäß dem Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz
• gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen um Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bewertung: E 14 oder E 15 TVöD (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst)

                      Je nach Vorliegen der Voraussetzungen des Facharztabschlusses

Gemäß der Fachkräfte-RL zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften kann eine monatliche Zulage von bis zu 1.000 Euro gezahlt werden. Die Zahlung der Zulage kann für maximal 5 Jahren erfolgen.

Abweichend von dieser Regelung kann für Bewerber/-innen ohne einschlägige Berufserfahrung im begründeten Einzelfall eine Zuordnung zur Erfahrungsstufe 2 oder 3 erfolgen. In besonderen Fällen kann auch eine Zuordnung zur Stufe 4 erfolgen.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann die Berufung in ein Beamtenverhältnis erfolgen.

• Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
• Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten auf nachfolgender Webseite "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren (Merkblatt zum Datenschutz)".