24-1101-1 (Modularer) Führungskräftelehrgang - Modul 1: Grundlagen einer wirksamen Führung – Fortbildungsprogramm

Format

Seminar mit diesen Lern- und Entwicklungsmethoden

Modulziel

Dieses Grundlagenseminar dient dazu, fundiertes Führungswissen zu vermitteln. Was bedeutet Personalführung? Welche Erwartungen an Führung haben die Kollegen, Vorgesetzten und Teammitglieder? Welche Führungsstile und -instrumente eignen sich in welchen Situationen besonders und was bedeutet es, modern zu führen? Auf welchen Kompetenzen können die Teilnehmenden aufbauen und welche neu entwickeln? Auf diese Fragen werden wir gemeinsam Antworten finden.

Modulinhalte

• VUKA und agil? Rollenverständnis einer modernen Führungskraft
• Ausrichtungen von Führungshandeln
• Wodurch wird Führungserfolg bestimmt?
• Das eigene Führungsverständnis
• Selbstbild – Fremdbild
• Führungsmodelle und Führungsstile
• Schlüsselkompetenzen einer modernen Führungskraft
• Führungskraft als Prozessgestalter
• Überblick über Führungsinstrumente

Organisatorische Hinweise

Allgemeine Hinweise:

Bitte verwenden Sie für Ihre Anmeldung zur internen Fortbildung entweder:
- in der Word-Vorlagenverwaltung die PC-Vorlage "02 Anmeldung Fortbildung intern" unter "Personalangelegenheiten", bzw.
- im DMS-Verfahren "NScale Cockpit" die Umlaufmappen-Vorlage.

Beachten Sie bei Ihren Anmeldungen Terminüberschneidungen.