24-1101 (Modularer) Führungskräftelehrgang #FühLehr 2024 – Fortbildungsprogramm
Informationen
Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte der Stadtverwaltung Erfurt, welche bereits auf Führungspositionen eingesetzt sind, jedoch noch keinen Führungskräftelehrgang besucht haben.
Lehrgangsziel
Im Mittelpunkt steht die Vermittlung von Schlüsselkompetenzen einer Führungskraft als Grundlage für eine agile Führung. Eine praxiswirksame Gestaltung wird durch die Einbeziehung von Fragen aus dem Führungsalltag und situationsgerechten Beispielen erreicht. Neue netzwerkorientierte Arbeitsweisen finden in den Modulen Anwendung.
Module und Termine
- Modul 1: Grundlagen einer wirksamen Führung am 22. und 23.04.2024
- Modul 2: Effektive Führungskommunikation am 11. und 12.06.2024
- Modul 3: Personalentwicklung als zentrales Instrument effektiver Führung am 21. und 22.08.2024
- Modul 4: Ämterübergreifende Prozesse und Organisationsabläufe sowie deren Grundlagen am 16. und 17.10.2024
- Modul 5: Gemeinsame Bearbeitung des Mini-Projektarbeitsthemas innerhalb der Lehrgangsgruppe am 23.10.2024
- Modul 6: Verbindung Theorie und Praxis am 13. und 14.11.2024
Organisatorischer Hinweis
Der Lehrgang ist komplett zu belegen und wird in allen Modulen mit dem identischen Teilnehmendenkreis durchgeführt.
Lern- und Entwicklungsmethoden
- Anwendung in der Präsenzphase und der Bearbeitung von konkreten Fällen aus der Praxis
- Einzel- und Gruppenarbeit
- Reflexion, Austausch, Rollenspiel
- Vernetzung der Teilnehmenden
- Kollegiale Fallbearbeitung
- Vermittlung weiterführender Quellen zur selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Weiterbildung
- Erarbeitung Mini-Projektarbeit mit dem Ziel, Handlungsempfehlungen bzw. Impulse für die strategische Personalentwicklung zu geben und Vorstellung zum Abschluss des Lehrganges
Ihre Anmeldung - Unser Auswahlverfahren
Aufgrund der Bedeutung des Lehrganges für die Stadtverwaltung Erfurt sowie der stets hohen Nachfrage, erfolgt die Auswahl der Teilnehmenden nicht wie gewohnt nach dem Eingangsdatum der Anmeldung, sondern richtet sich nach mehreren Auswahlkriterien:
- Vielfältige, ämterübergreifende Teilnehmergruppe
- Zusammensetzung der Teilnehmenden aus verschiedenen Leitungsebenen und mit unterschiedlicher Leitungserfahrung
- Abwägung Zielabfrage (wird nach Anmeldung übermittelt)
Die fachliche Vielschichtigkeit der Teilnehmenden und die heterogene Zusammensetzung der Lehrgangsteilnehmenden tragen zu einer breiten Perspektivbetrachtung innerhalb der Gruppe bei und fördern die Vernetzung.
Anmeldefrist
28.03.2024
Auslastung
max. 15 Teilnehmende
Allgemeine Hinweise:
Bitte verwenden Sie für Ihre Anmeldung zur internen Fortbildung entweder:
- in der Word-Vorlagenverwaltung die PC-Vorlage "02 Anmeldung Fortbildung intern" unter "Personalangelegenheiten", bzw.
- im DMS-Verfahren "NScale Cockpit" die Umlaufmappen-Vorlage.
Beachten Sie bei Ihren Anmeldungen Terminüberschneidungen.