Öffentliche Stellenausschreibung: Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Entwurf und Planung, unbefristet und befristet

Wir benötigen zur Erfüllung unserer Aufgaben engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes mitgestalten möchten. So verschieden die Gebäude sind, so vielfältig sind auch die Tätigkeiten im Amt für Gebäudemanagement. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gestalten Sie die Gebäude der Stadtverwaltung Erfurt mit!

1. Erforderlich sind:

• ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Architektur oder Städtebau
• langjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Hochbauplanung
• Baustellentauglichkeit
  (G41- der Nachweis erfolgt durch die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung bei Einstellung)
• Bauvorlageberechtigung
• Einsatzvoraussetzungen als Si-Ge-KO
• Fahrerlaubnis Klasse B (Nachweis erforderlich)

2. Wünschenswert sind:

• anwendungsbereite fachspezifische Planungskenntnisse, Kenntnisse im Projektmanagement
• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere ThürBO, BGB, ThürHausPrüfVO, ThürGemHV, VOB, HOAI und Baustellenverordnung
• Kenntnis der Vorschriften, die den "Stand der Technik" bzw. den "Stand der Baukunst" charakterisieren
• anwendungsbereite Kenntnisse der Standardsoftware sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• fachspezifische Zusatzqualifikationen, z. B. im Bereich vorbeugender Brandschutz oder Energieberatung Bau oder Bauen im Bestand
• anwendungsbereite Kenntnisse der CAD-Software
• ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative, ein umfassendes fachliches Wissen und Können sowie hohe Belastbarkeit

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

1. Bearbeitung von Bauvoruntersuchungen, insbesondere:

• Erarbeitung von Studien zu Bauaufgaben als Grundlage für die Entscheidung der städtischen Gremien, u.a. über wirtschaftliche Durchführbarkeit, aufzuwendende Kosten und baurechtliche Belange und den erforderlichen Grundstücksbedarf
• Erarbeitung von Fachberichten und Entscheidungsvorlagen

2. Vergabe von Architekten- und Fachplanerleistungen, u.a.:

• Prüfung, Beurteilung und Erarbeitung von inhaltlichen Vorgaben als Vorbereitung zur Vergabe von Planungsleistungen
• Fachliche Betreuung bei Fremdplanungen sowie Überprüfung und Optimierung der Planungsunterlagen

3. Bearbeitung von Projektierungs- und Planungsleistungen, z.B.:

• Erarbeitung von Vorentwürfen und Entwürfen von Neubau-, Umbau- und Ausbauprojekten mit zum Teil hohem Schwierigkeitsgrad (u.a. multifunktionale Bauwerke, Beachtung von Bestands- und Denkmalschutz)
• Aufstellung von Raum- und Funktionsprogrammen einschließlich zugehöriger Variantenbewertungen
• Erstellung von Studien, Konzepten und Förderanträgen (Leistungsphasen 1 – 3 HOAI)
• Weiterführung der Entwurfsplanung nach Verhandlungen mit den künftigen Nutzern sowie Abklärung von Rahmenbedingungen bis zur Erstellung der kompletten Planung (Leistungsphasen 4 und 5 HOAI)
• Erstellung der Bauausführungsplanung
• Koordinierung von Planungsleistungen aller extern und intern an der Planung beteiligten Mitarbeitern bzw. Fremdfirmen

4. Begleitende gestalterische Betreuung während der Ausführung der Baumaßnahmen (u.a. Material- und Farbberatung)

Bestandteil der o. g. Tätigkeiten sind alle damit in Zusammenhang stehende Leistungen wie beispielsweise:

• Bewerten von aktuellen, gesetzlichen bzw. technischen Bestimmungen und deren Auswirkungen auf das Aufgabengebiet
• fachliche Beurteilung von Firmen und Ingenieurbüros im Vorfeld von Vergaben
• Prüfen der Verfügbarkeit der Finanzmittel, Führen der Verwendungsnachweise Erarbeiten von Sachstandsberichten und Vorlagen für Ausschüsse sowie Beantworten von Anfragen und Vorbereiten von Presseinformationen
• Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen von Projekten

Neben dieser anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wir Ihnen:

• eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Anspruch auf Jahressonderzahlung
• eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse
• vermögenswirksame Leistungen
• ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)
• flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bewertung: E 11 TVöD (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst)

Die Zahlung einer Zulage nach der Arbeitgeberrichtlinie der VKA zur Gewinnung und zur Bindung von Fachkräften (Fachkräfte-RL) und/oder die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen bei Fachkräften ohne Berufserfahrung kann bei der Einstellung geprüft werden.

Die Ausschreibung erfolgt als Dauerausschreibung.

• Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
• Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten auf nachfolgender Webseite "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren (Merkblatt zum Datenschutz)".