Öffentliche Stellenausschreibung: 2 Sachbearbeiter (m/w/d) Beistandschaften/ Ergänzungspflegschaften/ Beurkundungen

1. Erforderlich ist:

• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer rechtswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (bspw. Öffentliches Management/Management in öffentlichen Unternehmen und Einrichtungen oder Public Management) oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II) oder der Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) bzw. Betriebswirt/-in (VWA) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten mit einer Bewertung nach mindestens E8 TVöD in der öffentlichen Verwaltung

2. Wünschenswert sind:

• umfassende Kenntnisse im Unterhalts-, Familien- und Sozialrecht
• anwendungsbereite Kenntnisse der Standard- und fachspezifischen Software
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Belastbarkeit, ein gutes Planungs- und Organisationsverhalten sowie fachliches Wissen und Können

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Rechtsberatung und Unterstützung alleinerziehender Eltern und junger Volljähriger in Fragen von Abstammung, Unterhalt und Sorgerecht
• gesetzliche Vertretung von Minderjährigen bei der Vaterschaftsfeststellung und Geltendmachung von Unterhalt
• Prozessvertretung in gerichtlichen, insbesondere unterhaltsrechtlichen Verfahren
• Tätigkeiten als Urkundsperson nach § 59 SGB VIII

• eine intensive Unterstützung während Ihrer Einarbeitung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• vermögenswirksame Leistungen
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")
• Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bewertung:

Beschäftigte:   E 9c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Beamte:            A 10 BesO des ThürBesG (Besoldungsordnung des Thüringer Besoldungsgesetzes)  

Bei dem o.g. Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten auf den –  nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz – ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung bis in das Amt eines Stadtoberinspektors/ einer Stadtoberinspektorin (BesGr. A 10 BesO des ThürBesG) möglich ist. Beamtinnen und Beamte statusgleicher Ämter können sich ebenfalls auf den o.g. Dienstposten bewerben.

Bewerbungsfrist: 3. Mai 2024

• Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
• Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten auf nachfolgender Webseite "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren (Merkblatt zum Datenschutz)".