25-1101 (Modularer) Führungskräftelehrgang #FühLehr 2025 – Fortbildungsprogramm
Informationen
Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte der Stadtverwaltung Erfurt, welche bereits auf Führungspositionen eingesetzt sind, jedoch noch keinen Führungskräftelehrgang besucht haben.
Lehrgangsziel
Im Mittelpunkt steht die Vermittlung von Schlüsselkompetenzen einer Führungskraft als Grundlage für eine agile Führung. Eine praxiswirksame Gestaltung wird durch die Einbeziehung von Fragen aus dem Führungsalltag und situationsgerechten Beispielen erreicht. Neue netzwerkorientierte Arbeitsweisen finden in den Modulen Anwendung.
Module und Termine
- Modul 1: Grundlagen einer wirksamen Führung am 17. und 18.03.2025
- Modul 2: Effektive Führungskommunikation am 12. und 13.05.2025
- Modul 3: Ämterübergreifende Prozesse und Organisationsabläufe sowie deren Grundlagen am 18. bis 20. Juni 2025
- Modul 4: Personalentwicklung als zentrales Instrument effektiver Führung am 25. und 26.08.2025
- Modul 5: Verbindung Theorie und Praxis am 20. und 21.10.2025
Organisatorischer Hinweis
Der Lehrgang ist komplett zu belegen und wird in allen Modulen mit dem identischen Teilnehmendenkreis durchgeführt.
Für die Ausstellung eines Teilnahmezertifikats müssen mindestens 75 Prozent des Lehrgangs erfolgreich absolviert sein.
Lern- und Entwicklungsmethoden
- Anwendung in der Präsenzphase und der Bearbeitung von konkreten Fällen aus der Praxis
- Einzel- und Gruppenarbeit
- Reflexion, Austausch, Rollenspiel
- Vernetzung der Teilnehmenden
- Kollegiale Fallbearbeitung
- Vermittlung weiterführender Quellen zur selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Weiterbildung
- Erarbeitung Mini-Projektarbeit mit dem Ziel, Handlungsempfehlungen bzw. Impulse für die strategische Personalentwicklung zu geben und Vorstellung zum Abschluss des Lehrganges
Ihre Anmeldung - Unser Auswahlverfahren
Aufgrund der Bedeutung des Lehrganges für die Stadtverwaltung Erfurt sowie der stets hohen Nachfrage, erfolgt die Auswahl der Teilnehmenden nicht wie gewohnt nach dem Eingangsdatum der Anmeldung, sondern richtet sich nach mehreren Auswahlkriterien:
- Vielfältige, ämterübergreifende Teilnehmergruppe
- Zusammensetzung der Teilnehmenden aus verschiedenen Leitungsebenen und mit unterschiedlicher Leitungserfahrung
- Abwägung Zielabfrage (wird nach Anmeldung übermittelt)
Die heterogene Zusammensetzung der Lehrgangsteilnehmenden tragen zu einer breiten Perspektivbetrachtung innerhalb der Gruppe bei und fördern die Vernetzung.
Anmeldefrist
17. Februar 2025
Auslastung
max. 16 Teilnehmende
Allgemeine Hinweise:
Bitte verwenden Sie für Ihre Anmeldung zur internen Fortbildung entweder:
- in der Word-Vorlagenverwaltung die PC-Vorlage "02 Anmeldung Fortbildung intern" unter "Personalangelegenheiten", bzw.
- im DMS-Verfahren "NScale Cockpit" die Umlaufmappen-Vorlage.
Beachten Sie bei Ihren Anmeldungen Terminüberschneidungen.