25-1101-3 (Modularer) Führungskräftelehrgang - Modul 3: Ämterübergreifende Prozesse und Organisationsabläufe sowie deren Grundlagen – Fortbildungsprogramm
Informationen
Format
Kurzvorträge mit (anschließender) Frage-Antwort-Runde
Ausarbeitung Mini-Projektarbeit(en)
Modulziel
In verschiedenen Kurzvorträgen erfahren Sie in diesem Modul zu unterschiedlichsten Themen welche allgemeinen Regeln Sie als Führungskraft in der Stadtverwaltung Erfurt kennen sollten, erhalten Informationen zu ausgewählten Grundlagen der Personalarbeit und Hintergrundwissen zu bestimmten städtischen Prozessen und Organisationsabläufen. Gern können Sie auch selbst aus Ihren Bereichen weitere Themen vorschlagen und diese mit potentiellen Inhalten untersetzen.
Darüber hinaus bearbeiten Sie gemeinsam die Mini-Projektarbeitsthemen.
Modulinhalte
Tag 1 & 2:
- Überblick und aktuelle Herausforderungen in der Personalentwicklung/Aus- und Fortbildung
- "Moderne Arbeitswelten": Perspektive Büroinfrastruktur der Stadtverwaltung Erfurt
- Personalgewinnung und -einsatzplanung aus der aktuellen Praxis
- Kommunale Öffentlichkeitsarbeit
- Grundsätze für die Verwaltungsorganisation
- Aufgaben des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Tag 3:
Ausarbeitung der Mini-Projektarbeit(en) innerhalb der Lehrgangsgruppe mit dem Ziel, Handlungsempfehlungen bzw. Impulse für die strategische Personalentwicklung zu geben.
Organisatorische Hinweise
Termin | 18.-20. Juni 2025 |
Dauer | 2 Tage, von jeweils 08:30 Uhr bis ca. 16:00 Uhr |
Lernform | Präsenzmodul |
Veranstaltungsort | werden ca. 4 Wochen vor Beginn mit der Einladung bekanntgegeben |
Dozent |
Allgemeine Hinweise:
Bitte beachten Sie für Ihre Anmeldung die Hinweise der Lehrgangsbeschreibung.