25-1204 Leistungsmängel - Als Führungskraft zwischen Leistungsanspruch und Fürsorgepflicht - Fortbildungsprogramm
24.02.2025 08:30
– 25.02.2025 16:00
Genre
Veranstaltung
Veranstalter
Personal- und Organisationsamt, Fortbildung
workTel. +49 361 655-2172+49 361 655-2172
Informationen
Zielgruppe
Führungskräfte
Format
Seminar mit Trainingselementen zur Gesprächsführung
Ziel
In diesem Angebot lernen Sie die rechtliche Einordnung von Minderleistung kennen. Mit Hilfe theoretischer Grundlagen sowie konkreter Trainingseinheiten erweitern Sie Ihre Gesprächskompetenzen in entsprechenden Situationen.
Inhalte
- Was bedeuten die Begriffe Leistung und Minderleistung im Öffentlichen Dienst und welche Möglichkeiten der Leistungsbewertung gibt es?
- Woran können Sie Minderleistung rechtssicher erkennen?
- Welche Ursachen für Leistungsabfälle gibt es?
- Wie können Sie Minderleistung bei Ihren Mitarbeitenden ansprechen?
- Welche Möglichkeiten der rechtlichen Einflussnahme bei schlechten Leistungsergebnissen stehen Ihnen zur Verfügung?
Organisatorische Hinweise
Termin | 24./25. Februar 2025 |
Dauer | 2 Tage, jeweils von 8:30 bis ca. 16:00 |
Lernform | Präsenzveranstaltung |
Veranstaltungsort | Wird mit der Einladung bekanntgegeben. |
Trainer | |
Auslastung | max. 16 Teilnehmende |
Allgemeine Hinweise:
Bitte verwenden Sie für Ihre Anmeldung zur internen Fortbildung entweder:
- in der Word-Vorlagenverwaltung die PC-Vorlage "02 Anmeldung Fortbildung intern" unter "Personalangelegenheiten", bzw.
- im DMS-Verfahren "NScale Cockpit" die Umlaufmappen-Vorlage.
Beachten Sie bei Ihren Anmeldungen Terminüberschneidungen.