Öffentliche Stellenausschreibung: Fachkraft (m/w/d) Bestattungsinstitut

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Das Garten- und Friedhofsamt ist das grüne Amt im Dezernat Bau, Verkehr und Umwelt. Wir gestalten und pflegen die öffentlichen Grünanlagen, einschließlich der Friedhöfe. Die Stadtverwaltung Erfurt unterhält den Hauptfriedhof und 25 Ortsteilfriedhöfe. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Hinterbliebenen. Unser Ziel ist es, die Hinterbliebenen durch Service und Gestaltung der letzten Ruhestätte bei der Trauerarbeit zu unterstützen. Unsere Friedhöfe werden als Ort der Ruhe sowie der Begegnung verstanden und präsentieren gleichzeitig ihren geschichtlichen und individuellen Charakter. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unser Selbstverständnis von Dienstleistung und Service mittragen und sich mit einbringen. Als Fachkraft (m/w/d) Bestattungsinstitut unterstützen Sie die Hinterbliebenen bei ihrer Trauerarbeit und helfen mit, dass die Beisetzungen würdevoll vollzogen werden. Wenn Sie tatkräftig anpacken können, psychisch und physisch belastbar sind und gegenüber dem Thema Tod bewusst und pietätvoll auftreten können, dann sind genau Sie der/die Richtige.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Beratung und Betreuung von Hinterbliebenen im Todesfall. Als Bestattungsfachkraft sind Sie für die Abholung des Verstorbenen und dessen anschließende hygienische und kosmetische Versorgung zuständig. Sie stimmen im weiteren Verlauf Details zur Bestattung ab und koordinieren alle damit zusammenhängenden Tätigkeiten. Zudem gestalten und richten Sie die Trauerfeierlichkeiten aus und führen die Bestattung durch. Zu ihren kaufmännischen Aufgaben gehören die Vermittlung von Bestattungsvorsorgeverträgen, die Kostenkalkulation, die Bestellung von Waren sowie die Abmeldung von Krankenkassen und Kündigung von Versicherungen und Verträgen.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Bestattungsfachkraft oder als Geprüfte(r) Bestatter(in)

und

• die Fahrerlaubnis Klasse B

Sollten Sie über keinen dieser Abschlüsse verfügen, dann können Sie sich ebenfalls bewerben, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen:

• eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, beispielsweise als Tischler(in) 

und

• eine mindestens einjährige nachgewiesene praktische Erfahrung im Bestattungsbereich

und

• die Bereitschaft zur Qualifizierung als „Geprüfte(r) Bestatter(in)“

und

• die Fahrerlaubnis Klasse B

Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung erfolgt in diesem Fall in Abhängigkeit der Bewerbersituation.

Weiterhin wichtig sind uns:

• kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie anwendungsbereite Kenntnisse der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• pietätvolles und einfühlsames Handeln entsprechend individueller Situationen sowie ein fachlich und persönlich sicheres Auftreten gegenüber Dritten, Sinn und Gespür für Ästhetik sowie handwerkliches Geschick
• ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen verbunden mit einer selbständigen und initiativen Arbeitsweise sowie ein gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, eine hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Beschäftigte:

E 5 bis 6 TVöD  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Hinweis:

Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Die Lehrgangskosten für eine eventuell erforderliche Qualifizierung zur/ zum Geprüften Bestatter/in werden durch die Stadtverwaltung Erfurt übernommen.

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (www.erfurt.de/ef139794), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Stolzke, Tel. 0361 655-5730

Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel. 0361 655-2176