Öffentliche Stellenausschreibung: Sachbearbeiter (m/w/d) Jugendhilfeplanung/Controlling

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Jugendamt Erfurt – Für Kinder und Jugendliche! Sie wollen in der Kinder- und Jugendhilfe mitwirken? Wir suchen zur Erfüllung unserer Aufgaben als Jugendamt Erfurt engagierte Kolleginnen und Kollegen, die bei der Umsetzung der rechtlichen Grundlagen nach dem Achten Sozialgesetzbuch aktiv mitwirken, um Kindern und Jugendlichen ihr Recht auf Förderung ihrer Entwicklung und Erziehung zu einer selbstbestimmten, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu gewähren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Mitarbeit im Jugendamt Erfurt!

Das Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung und Fortschreibung eines integrierten Planungskonzeptes zur Gewährleistung eines wirksamen, vielfältigen, inklusiven und aufeinander abgestimmten Angebotes von Jugendhilfeleistungen gemäß SGB VIII. Darunter zählt die sozialwissenschaftliche Erhebung von Informationen zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfelandschaft. Sie führen Analysen und Bewertungen von Daten aus der Sozialberichterstattung durch und erarbeiten Planungs- und Entscheidungsvorschläge anhand der sozialräumlich orientierten Bestandsanalyse und Bedarfsermittlung. Weiterhin initiieren und wirken Sie in Gremien mit, die für die Jugendhilfeplanung von Relevanz sind. Sie erarbeiten strukturelle und organisatorische Vorschläge zur Fortschreibung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Leistungserbringung im Zusammenhang mit Beschlüssen zur Jugendhilfeplanung und erarbeiten ein Indikatoren- und Kennzahlensystem zur systematischen Evaluierung von Beschlüssen sowie deren Fortschreibung. Sie bauen ein umfassendes Berichts- und Informationswesen auf und pflegen dieses. Sie überprüfen getroffene Maßnahmen auf ihren Beitrag zur Erreichung der Ziele und beobachten die Auswirkungen von Maßnahmen und veränderten Rahmenbedingungen auf die Zielerfüllung. Außerdem ermitteln Sie den Haushaltsbedarf für die Maßnahmenumsetzung und liefern hierfür die fachliche Begründung.

Das bringen Sie mit:

• einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung, beispielsweise in den Studiengängen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaft, Soziologie, Empirische Sozialforschung oder Statistik
• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit

Weiterhin wichtig sind uns:

• umfassende Kenntnisse statistischer Methoden
• anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der Sozialforschung, Sozialplanung, Sozialberichterstattung,
• einschlägige Kenntnisse im Sozialhilfe- und Jugendhilferecht, im Verwaltungsrecht, über Leistungen der Jugendhilfe, insbesondere im Bereich der §§ 11 bis 16 SGB VIII
• umfangreiche Erfahrung/Kenntnisse in der Erstellung von Analysen, Berichten und Evaluationen sowie in der Auswertung und Aufbereitung von wissenschaftlichen Texten/ Studien/ Publikationen
• sicherer Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel, Power-Point etc.)
• sichere Umsetzung von Präsentations- und Moderationstechniken
• eine schnelle Auffassungsgabe, fachliches Wissen und Können, Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie ein sehr gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Bewertung:

E 12 TVöD  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (www.erfurt.de/ef139794), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Weller, Tel. 0361 655 2162