25-1101-2 (Modularer) Führungskräftelehrgang - Modul 2: Effektive Führungskommunikation – Fortbildungsprogramm
12.05.2025 08:30
– 13.05.2025 16:00
Genre
Veranstaltung
Veranstalter
Personal- und Organisationsamt, Fortbildung
workTel. +49 361 655-2172+49 361 655-2172
Informationen
Format
Seminar mit diesen Lern- und Entwicklungsmethoden
Modulziel
Eine kooperative Kommunikation mit den Mitarbeitern und ein damit verbundener Informationsfluss ist die Grundlage einer motivierenden Unternehmenskultur in unserer Stadtverwaltung. Der Lehrgang dient zur Erweiterung ihrer kommunikativen Kompetenzen. Sie werden befähigt Gespräche und Teambesprechungen als Kommunikationsmittel zu nutzen, um diese im Sinne einer ergebnisorientierten Führung effektiv einzusetzen, inhaltlich klare Standpunkte zu vertreten und emotional klar und offen zu kommunizieren.
Modulinhalte
- Grundlagen einer ziel- und mitarbeiterorientierte Gesprächsführung
- Mitarbeitergespräche zur zielgerichteten Motivation und als Leistungsfaktor nutzen
- Das "Jährliche Mitarbeitergespräch" als zentrales Führungsinstrument der Personalentwicklung zielgerichtet einsetzen
- Kritik- und Konfliktgespräche führen
- Kommunikation in unangenehmen Situationen: negative Sachverhalte kommunizieren, mit Spannung umgehen
- Teambesprechungen effektiv leiten, Besprechungsmoderation
- Empfängerorientierte Kommunikation: Inhalte auf den Punkt bringen
- Wie setze ich Stimme und Körpersprache wirkungsvoll ein?
- Stegreifrede-Modelle: Vorbereitet wirken ohne es zu sein
- Wie kann ich Informativ, kurzweilig und unterhaltsam Inhalte präsentieren?
- Vertiefung der Kenntnisse anhand vielfältiger Übungen und Praxisbeispiele
Organisatorische Hinweise
Termin | 12./13. Mai 2025 |
Dauer | 2 Tage, von jeweils 08:30 Uhr bis ca. 16:00 Uhr |
Lernform | Präsenzmodul |
Veranstaltungsort | werden ca. 4 Wochen vor Beginn mit der Einladung bekanntgegeben |
Dozent |
Allgemeine Hinweise:
Bitte beachten Sie für Ihre Anmeldung die Hinweise der Lehrgangsbeschreibung.