25-1101-5 (Modularer) Führungskräftelehrgang - Modul 5: Verbindung Theorie und Praxis – Fortbildungsprogramm

20.10.2025 08:30 – 21.10.2025 16:00

Im gemeinsamen Austausch werden in diesem praxisbezogenen Modul anhand Ihrer Praxisbeispiele Lösungswege erarbeitet.

21.10.2025 16:00

25-1101-5 (Modularer) Führungskräftelehrgang - Modul 5: Verbindung Theorie und Praxis – Fortbildungsprogramm

Genre Veranstaltung
Veranstalter Personal- und Organisationsamt, Fortbildung
workTel. +49 361 655-2172+49 361 655-2172

Informationen

Format

Workshop

Modulziel

Im gemeinsamen Austausch werden in diesem praxisbezogenen Modul anhand Ihrer Praxisbeispiele Lösungswege erarbeitet.

Modulinhalte

  • Themen und Vertiefungen nach Wunsch der Teilnehmenden: Was kam inhaltlich zu kurz? Was soll ausprobiert, diskutiert oder geübt werden?
  • Gesprächsführung und -kompetenz im Umgang mit Konflikten
  • Selbstreflexion zu herausfordernden Situationen der letzten Monate
  • Machtspiele, Manipulation und Mikropolitik im eigenen Umfeld
  • Erkennen nonverbaler Signale
  • Schulung der eigenen Wahrnehmung / auf frühe Anzeichen reagieren
  • In den Körpern anderer Menschen lesen lernen / Zusatzinformationen nutzen, Situationen körpersprachlich gezielt beeinflussen
  • Auf Wunsch: Rollenspiele mit individuellem Feedback
  • Arbeit an Praxisbeispielen und Fällen der Teilnehmenden
  • Kollegiale Beratung

Organisatorische Hinweise

Termin 20./21.Oktober 2025
Dauer 2 Tage, von jeweils 08:30 Uhr bis ca. 16:00 Uhr
Lernform Präsenzmodul
Veranstaltungsort
werden ca. 4 Wochen vor Beginn mit der Einladung bekanntgegeben
Dozent

 

Allgemeine Hinweise:

Bitte beachten Sie für Ihre Anmeldung die Hinweise der Lehrgangsbeschreibung.