25-1207 Jung trifft Alt - Generationsübergreifende Zusammenarbeit fördern - Fortbildungsprogramm
Informationen
Zielgruppe
Führungskräfte auf Abteilungsleiter-, Sachgebietsleiter- und Teamleiterebene
Format
Ziel
In dieser Veranstaltung lernen Sie, verschiedene Generationen besser zu verstehen, zu führen und zu fördern. Sie erkennen typische Unterschiede in Werten und Arbeitsweisen, entwickeln Strategien zur Konfliktlösung und nutzen die Stärken jeder Generation gezielt für eine produktive Zusammenarbeit. Das Ergebnis: ein harmonisches, leistungsfähigeres Team, das mit Motivation und gegenseitigem Verständnis zum Erfolg beiträgt.
Inhalte
- Besonderheiten der verschiedenen Generationen (Schwerpunkt bei der Vorstellung von Merkmalen und Verhaltensweisen liegt bei Generation Z, mit Ausblick auf Generation Alpha)
- Generationenbedingte Konflikte erkennen und lösen
- Altersabhängige Unterstützung geben: Was braucht welche Generation, um leistungsfähig und motiviert zu bleiben?
- Gemeinsame Suche nach Verbesserungen und Möglichkeiten in der Stadtverwaltung Erfurt bzw. im eigenen Team
- Trends und notwendige Veränderungen in der Führung
Organisatorische Hinweise
Termin | 20. Mai 2025 |
Dauer | 1 Tag, von 8:30 bis ca. 16:00 |
Lernform | Präsenzveranstaltung |
Veranstaltungsort | Wird mit der Einladung bekanntgegeben. |
Trainer | |
Auslastung | max. 16 Teilnehmende |
Allgemeine Hinweise:
Bitte verwenden Sie für Ihre Anmeldung zur internen Fortbildung entweder:
- in der Word-Vorlagenverwaltung die PC-Vorlage "02 Anmeldung Fortbildung intern" unter "Personalangelegenheiten", bzw.
- im DMS-Verfahren "NScale Cockpit" die Umlaufmappen-Vorlage.
Beachten Sie bei Ihren Anmeldungen Terminüberschneidungen.