Öffentliche Stellenausschreibung: Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtentwicklung

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Im Amt für Stadtentwicklung und Stadtplanung bieten wir Ihnen vielseitige und interessante Herausforderungen in der grünen Mitte Deutschlands. In der Landeshauptstadt Erfurt gehen reiche Geschichte und Moderne eine unverwechselbare Verbindung ein. Die einzigartige historische Altstadt verfügt über ein vielfältiges kulturelles Angebot und ist mit ihren jüdisch-mittelalterlichen Zeugnissen UNESCO-Welterbestätte. Als Stadt der kurzen Wege bietet sie eine hohe Lebensqualität und einen sehr hohen Freizeitwert, egal ob Kultur oder Natur, beides findet sich in und um Erfurt im Überfluss. Die Hochschulstadt Erfurt, mehr als 10.000 Studierende sind derzeit in Erfurt eingeschrieben, ist auch ein wichtiges Zentrum für den Personen- und Güterverkehr im nationalen und internationalen Eisenbahnnetz. Gestalten Sie die Entwicklung Erfurts aktiv mit! Im Rahmen Ihrer Leitungstätigkeit arbeiten Sie daran, die Stadt für aktuelle und zukünftige Herausforderungen wie den Klimawandel und den steigenden Wohnungsbedarf fit zu machen und dabei ihre einzigartigen Qualitäten zu bewahren. Werden Sie Teil unseres 62-köpfigen Teams im Amt für Stadtentwicklung und Stadtplanung.

Das Aufgabengebiet umfasst neben der Leitung und Führung der Abteilung mit ihren derzeit 11 Mitarbeitern die Bearbeitung von konzeptionellen Fachaufgaben der Stadtentwicklung. Darunter zählt beispielsweise die methodische, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der gesamtstädtischen Stadtentwicklungskonzeption unter Einbindung aller relevanten Akteure und der Stadtgesellschaft. Weiter sind Sie zuständig für die Flächennutzungsplanung und die strategische Freiraum- und Grünordnungsplanung. Auch die verschiedenen Projekte im Bereich der regionalen Kooperation sowie die Anwendung und Weiterentwicklung des Erfurter Wohnbaulandmodells gehören zu Ihren Aufgaben. Sie sind zudem für die Koordination und Integration von Fachplanungen, die Erarbeitung von Beiträgen zum wissenschaftlichen und fachlichen Diskurs in der Stadt- und Regionalentwicklung sowie die Koordinierung von Angebotseinholung, Ausschreibungsverfahren und Verträgen verantwortlich. Zudem vertreten Sie sämtliche fachlichen Belange der Abteilung im Auftrag der Amtsleitung innerhalb der Stadtverwaltung, in Arbeitsgruppen und politischen Entscheidungsgremien (Stadtrat und Fachausschüsse) und koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit im Aufgabengebiet.

Das bringen Sie mit:

• Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Universität) bzw. Master) in einer geeigneten Fachrichtung, beispielsweise Stadtplanung, Raumplanung
• eine zweijährige Berufs- und Leitungserfahrung

Weiterhin wichtig sind uns:

• ein abgeschlossenes städtebauliches Referendariat
• ausgeprägte Führungskompetenzen
• umfassende Kenntnisse des Bau- und Planungsrechtes
• anwendungsbereite Kenntnisse des Umwelt-, Arbeits-, Dienst- und Tarifrechts, des Vertrags- und Vergaberechts, des öffentlichen Finanzwesens sowie des Verwaltungsrechts
• Kenntnisse der Standardsoftware und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• ein hohes Maß an Führungsorientierung und Delegationsfähigkeit, eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz und ein adäquates Durchsetzungsvermögen sowie Planungs- und Organisationskompetenz, eine selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Auffassungsgabe und flexible Denkweise

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Beschäftigte:

E 14 TVöD  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Beamte:

A 14 BesO des ThürBesG  (Besoldungsordnung des Thüringer Besoldungsgesetzes)

Hinweis:

Bei dem o.g. Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten auf den – nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz – ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung bis in das Amt eines/ einer Stadtoberverwaltungsrates/-rätin (BesGr. A14 BesO des ThürBesG) möglich ist. Beamte/- innen statusgleicher Ämter können sich ebenfalls auf den o.g. Dienstposten bewerben.

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (www.erfurt.de/ef139794), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Herr Bohm, Tel. 0361 655 3901

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Heinz, Tel. 0361 655 1477