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Bewerbungsfrist: 18. August 2025
Im Amt für Soziales suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als:
Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Das Amt für Soziales der Landeshauptstadt Erfurt hat einen umfangreichen gesetzlichen Auftrag, welcher sich von existenzsichernder Leistungsgewährung bis zu vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsleistungen erstreckt. Unser Anspruch ist es digital, modern, personen- sowie dienstleistungsorientiert Sozialdienstleistungen zu erbringen. Wir laden Sie herzlich ein, sich in diese Prozesse einzubringen. Wir suchen engagierte, begeisterungsfähige Kolleginnen und Kollegen, welche die vielfältigen Aufgaben im Amt für Soziales aktiv mitgestalten möchten. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Das Aufgabengebiet umfasst die Betreuung der vorhandenen IT-Systeme, insbesondere zum Aufbau und der Einrichtung von PC-Arbeitsplätzen, der Administration und Betreuung der zugeordneten DV-Verfahren und der Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe / Prozesse im Rahmen der computergestützten Sachbearbeitung. Weiterhin nehmen Sie Teilaufgaben bei der amtsinternen Koordinierung von Hard- und Softwareumstellungen sowie bei der Implementierung neuer DV-Verfahren wahr, erledigen die jährliche Inventur der Hardware und führen den Techniktransport, den Austausch und die Inbetriebnahme der Geräte durch. Sie sind zudem für die Erstellung und Bereitstellung von Landes-, Bundes- und amtsspezifischen Statistiken verantwortlich und bearbeiten die Zahlungs- und Einnahmevorgänge aus den DV-Verfahren.
Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Mahn, Tel. 0361 655 6111
Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Nitschke, Tel. 0361 655 2152